г. Харьков, проспект 50 лет СССР, 151 В
+38-057-715-41-27 позвоните для подробной информации

Большим – оклад, маленьким – половина

Большим – оклад, маленьким – половина 21 апреля на профессиональном форуме www. tourdom. ru обсуждали одну из самых острых проблем туротрасли – технологию подбора квалифицированных кадров. Своим опытом в этой области поделилась руководитель отдела по подбору персонала кадрового агентства «Туризм и работа» Антонина Тайманова. В ходе беседы эксперт рассказала о преимуществах профессионального подбора сотрудников, необходимых вложениях времени и средств, а также о гарантиях со стороны кадровых служб. Выяснилось, что для крупного работодателя квалифицированный сотрудник обойдется в один оклад, назначенный за ту или иную должность, причем, как правило, в размере, установленном на испытательный срок. А с небольших агентств за подобную услугу кадровая служба берет всего половину оклада. При этом если кандидат не подошел, агентство гарантирует бесплатную замену. Подробности данного эфира можно посмотреть в разделе «Конструктивно» на форуме www. tourdom. ru, а заодно принять участие в обсуждении темы.

Автор: Екатерина Миронова

Раннее бронирование

Срок пребывания:
Человек:
Месяц
День
Год
 

Отослать